CV screening
Als werkgever bent u verplicht vast te stellen dat uw kandidaat degene is die hij zegt te zijn…
Wilfred Brom - Directeur Signum Interfocus Nederland
Waarom?
In de media zijn de afgelopen jaren vele voorbeelden verschenen van personen die het niet zo nauw namen met de waarheid op hun CV. Dit kan zijn het liegen over beklede functies of over behaalde diploma’s. Wanneer dit mensen betreft in vooraanstaande posities of wanneer er mensen slachtoffer worden door hun leugens, heeft dit grote, voor iedereen zichtbare, gevolgen. Welke gevolgen zijn denkbaar wanneer uw medewerkers onwaarheden hebben gemeld op hun CV? Wanneer zij achteraf niet de ervaring of opleiding blijken te hebben die nodig is voor hun functie, wat heeft dat voor gevolgen voor uw organisatie? Wanneer u dit risico niet wilt lopen, dan is een gedegen CV-screening een must.
Onze dienst
Wanneer wij een pre employment screening uitvoeren, waar CV-screening een onderdeel van is, zullen wij het CV kritisch beschouwen, en belangrijke zaken zoals behaalde diploma’s en werkverleden voor u verifiëren. Dit gebeurt overigens altijd pas na schriftelijke toestemming van de kandidaat.
Dit proces vergt de nodige tijd en objectiviteit. Door onze uitgebreide ervaring weten wij hoe informatie te vinden, hoe dit kritisch te bekijken, en hoe wij de juiste vragen moeten stellen. Lees meer over onze (pre) employment screening.
Uw voordelen
Natuurlijk kunt u deze werkzaamheden zelf uitvoeren. Maar heeft u hier de tijd voor, kunt u de informatie over de sollicitant objectief beoordelen, en weet u aan welke regels u zich moet houden in het kader van de privacy-wetgeving?
Door CV-screening uit te laten voeren door Signum Interfocus:
- wordt u werk uit handen genomen
- bent u zeker van een gedegen onderzoek
- worden mogelijke twijfels weggenomen
De rapportage van de screening kan het vertrouwen in de kandidaat bevestigen, of het kan aanleiding zijn om vragen te stellen aan de kandidaat. U kunt hoe dan ook meer vertrouwen hebben dat u uiteindelijk een medewerker in dienst kunt nemen die daadwerkelijk de gewenste opleiding en werkervaring met zich meebrengt.
Wilt u meer informatie over CV-screening? Neem dan contact met ons op. Voor meer informatie over onze werkwijze leest u verder op de pagina ‘Screening’.
